为全面落实立德树人根本任务，深化家校社企协同育人机制，9月至12月，江西环境工程职业学院各二级学院主要负责人、辅导员、班主任及专任教师组成的走访团队，分批赴学生家庭、企业一线、社区阵地开展“万师润万心·大走访大谈心”活动。

在学生家庭，走访团队与家长促膝长谈，针对学生当前存在的实际困难与心理压力，工作组与家长聚焦问题根源，共同分析成因，从学业指导、心理疏导、家庭关怀等多维度探讨制定了个性化帮扶方案。同时，工作组认真听取了家长对学院教育教学管理、学生服务保障等方面的意见建议，现场回应了家长关切的重点问题，搭建起家校双向沟通的“连心桥”。

“在实践岗位上遇到哪些专业难题？企业的培训体系是否能满足成长需求？”在企业一线，走访团队详细了解在企业实习学生的工作内容、岗位适应情况及专业技能提升进度，耐心倾听他们在实践转化、人际交往、职业规划中的所思所感、所困所惑，及时进行思想引导、情绪疏导与成长辅导，在坦诚交流中坚定学生信念，在细节关怀中传递温暖力量。

在社区阵地，走访团队与社区工作人员、学生代表座谈交流，详细了解学生校外实践、志愿服务及社会表现，探讨“学院+社区”协同育人新模式。通过分享学院育人理念与特色成果，争取社区对学生校外管理和实践活动的支持，为学生全面发展搭建更广阔的平台。

“大走访”以遍布全国的足迹丈量育人责任的同时，校内也在深入开展“大谈心”活动，各学院依托校内心理健康活动场所，针对不同类型学生开展精准化、个性化的谈心谈话、心理疏导、学业帮扶与资助帮扶活动。学院还通过心理讲座、团体辅导、心灵树洞等多样化活动，营造积极健康的心理氛围，让学生在温暖关怀中卸下包袱、轻装上阵。

活动不仅拉近了学院与学生、家长、企业及社区之间的距离，更以实际行动践行了“以生为本”的育人理念，充分深化家校协同育人机制，凝聚教育合力。

作者：绿色食品学院管凌云 旅游与商贸学院曾慧、钟玲 电子信息学院肖晔林 智能制造学院王雪、欧阳淼娃 编辑：张雯 签发：邱哲彦